管理精华解析与案例集锦三
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教材目录:(部分)
|—艾克森情绪稳定性测评.doc |—部门工作综合测量表.doc |—部门间-满意度评估表.doc |—部属不当行为的分析表.doc |—部属评价-达成目标的态度分析表.doc |—成功操作岗位评价.ppt |—达成目标的态度分析表.doc |—对员工违规行为的处理、执行、记录.doc |—干部指导能力检查表.doc |—个人季度工作计划评价表.doc |—公司人力资源管理现状调查问卷.doc |—霍兰德职业性向测验表.doc |—经理人员能力考核表.doc |—经理人员综合素质考核表.doc |—科龙集团职位评估系统.doc |—内部客户满意度调查问卷.doc |—聘约人员任用核定表.doc |—企业中层管理人员素质测评.doc |—人事测量.ppt |—任职同意书.doc |—软件工程师考评表.doc |—威廉斯创造力倾向测量表.doc |—新进中、高级人员资历量表.doc |—行政人员评价要素.doc |—一日反省主题检查表.doc |—员工满意度调查表.doc |—员工短期聘用合同书.doc |—员工工作表现贡献评估表.doc |—员工职业化任职资格评价实施方案071505.ppt |—自评表.doc |—作业效率·努力态度检查表.doc |—背景调查表.doc |—部门季度工作计划评价表.doc |—工作分析的原理与操作071502.ppt |—工作分析实用技术.doc |—工作丰富化诊断问卷调查表.doc |—工作价值观问卷作业办法.doc |—工作效率手册.doc |—公司综合诊断自我分析表.doc |—客户服务部经理工作职责.doc |—联想集团HR能力体系模型和应用.ppt |—某省电信公司人力资源管理培训.ppt |—企划管理类职权划分表.doc |—人力资源主管的岗位职责.doc |—人事主管岗位职责.doc |—销售主管岗位工作说明书.doc |—营业部门业务能力分析表.doc |—战略规划组主管工作说明书.doc |—职务分析调查表.doc |—《成才—就业—择业—事业》.ppt |—《降低离职率的重要性和方法》.doc |—《人才管理:员工的态度与留住人才的方式》.ppt |—《人力资源规划管理规范》.doc |—《人力資源開發與管理》.doc |—《如何实现中国式管理和人性化管理》.pdf |—《团队意识及人际沟通》 .ppt |—XXX咨询顾问必备宝典-沟通.ppt |—波特和劳勒的综合激励模型.doc |—餐饮业人事管理规章.doc |—从哈佛到曲阜-中式人力资源管理.ppt |—法律工作制度.doc |—非上市公司的激励设计.doc |—丰田公司选拔计划.doc |—换位思考追求双赢.ppt |—基层主管的角色与权责.ppt |—卡特尔16种因素测验.doc |—库克创造力曲线.doc |—临时工使用管理办法.doc |—马斯洛人类需求五层次理论.doc |—麦克利兰的成就动机理论.doc |—明尼苏达多相个性测验.doc |—培训评估信息收集法.doc |—企业员工工作管理.ppt |—人事管理的程序与规则.doc |—人事管理制度样例.doc |—申报规定.doc |—世界知名企业的人才法则.doc |—斯金纳强化理论.doc |—团队角色理论与实践.ppt |—问卷调查法.doc |—销售人员职业技能与素质训练.doc |—亚当斯的公平理论(1965).doc |—战略性人力资源的系统整合与管理(彭剑峰031107).ppt |—职业经理人七把金钥匙.ppt |—中松义郎的目标一致理论.doc |—组织决策的卡耐基模式.doc |—《GE360度领导能力评估表》.doc |—《奔跑的蜈蚣——以考核促进成长》.doc |—《绩效考核激励体系与结果运用实践技巧》.ppt |—《人力资源指数调查问卷》.doc |—21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准.doc |—360度考核体系文件实例.doc |—A公司各驻地分公司总经理考核细则.doc |—EVA绩效考核研讨会纪要.doc |—XX公司员工惩戒通知单.doc |—成功的绩效管理体系设计.ppt |—方圆公司绩效考核文件最终版.doc |—高绩效团队建设.doc |—管理人员内部晋升管理程序.ppt |—管理人员入职测评分析问卷.doc |—衡量绩效有效性的标准.doc |—绩效管理体系,薪资与职工股的设计.ppt |—绩效管理英文资料BSCFinalPresentation.pdf |—解決績效低落的難題.doc |—某大型高科技企业的KPI库及中期述.doc |—平衡记分卡及其在中国企业中的实践 .ppt |—企业绩效综合评价系统.ppt |—强化KPI,提升企业竞争优势.ppt |—缺勤处理方法.doc |—软件工程师日常工作考评标准.doc |—员工工奖励与惩罚条例.doc |—员工绩效考评管理办法.doc |—职员考核安排表-部门经理.doc |—出差旅费报销清单.doc |—出差申请单.doc |—出差业务报告书.doc |—出差用品检查重点.doc |—加班费申请单.doc |—加班管理制度.doc |—所有员工当日活动时间记录.doc |—上司、部属休假掌握表.doc |—业务人员出差报告书.doc |—员工考勤记录表 .doc |—hr005员工辞职管理办法.doc |—保守商业秘密协议.doc |—辞职申请书.doc |—服务自愿书.doc |—建立和谐的劳资关系和组织气氛.ppt |—离职通知书.doc |—聘请外籍工作人员合同.doc |—人才需求表.doc |—人员试用标准.doc |—试用合同书.doc |—员工辞职管理办法.doc |—员工离职结算单.doc |—《如何做好职业生涯规划》.doc |—XX集团培训管理手册.doc |—多家广告策划公司培训资料.doc |—培训管理制度.doc |—选择和培训新主管.doc |—制约个人成长的15种能力.doc |—综合管理人员培训.dot |—MTP |—沟通技巧 |—光华管理学院人力资源课程资料 |—哈佛管理技能培训教程 |—麦肯锡培训 |—浙大人力资源管理讲义 |—《预算管理与绩效评估》.ppt |—HR培训教案-招聘与配置篇.ppt |—北大方正的绩效考核激励体系.ppt |—个人职业生涯规划与管理.ppt |—公务员薪酬制度改革.ppt |—顾客满意度研究.ppt |—绩效管理体系,薪资与职工股的设计.ppt |—绩效管理与薪酬激励技巧.ppt |—激活人力资源的薪酬体系设计.ppt |—企业理论与中国企业改革.ppt |—人事规章 |—薪酬福利 |—员工手册 |—战略规划 |—招聘面试 |—职位描述 |—著名公司内部资料 |—组织文化
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